“29岁支行行长挂职副县长”最新回应!


近日,江西九江银行湖口支行副行长杨琴引起了公众的关注。记者采访了九江银行、九江市委组织部等相关单位和人士,就杨勤的成长过程和临时职位等外界关注的问题进行了采访。

杨勤视频截图

九江银行:分行董事竞争程序公开透明

九江银行官员表示,九江银行在互联网上出现相关公众意见后,首次成立调查组,严格按照相关程序进行调查核实

据报道,2019年1月,九江银行总行决定为全行员工公开竞争四种中层职位,包括直属支行和村镇银行行长,以加强各基层支行的团队建设,加大年轻干部的选拔和培训力度。 共有31人报名参加了比赛。经九江银行总行审核,有25人符合参赛条件。经过笔试、面试和比赛演讲,包括杨勤在内的11人最终被列为民主测评候选人。 2019年1月24日,九江银行总行党委研究11人全部任命。其中,杨勤被提名为九江银行湖口支行行长。同一天,他按照规定在全行公示了5个工作日,没有收到不良反应。

据九江银行介绍,2008年12月,杨勤通过公开招聘考试,并于2009年5月进入九江银行(符合当年的招聘条件)。他先后被聘为出纳、客户经理、大校园支行行长助理、柴桑支行行长助理、总行营业部企业业务总监。 在九江银行工作期间,杨勤三次荣获“九江银行优秀员工”称号。

目前九江银行有员工4000多人,分支机构300多家,占30岁以下人口的71%。中层干部的平均年龄为34岁,占30岁以下人员的近四分之一。整体管理人员较年轻。

九江市委组织部:

杨勤是企业管理人员的临时演练。

据九江市委组织部相关负责人介绍,杨勤是企业管理人员的临时演练,临时演练结束后将被解除职务。

记者了解到,为了促进金融与地方经济发展的紧密结合,提高金融服务水平,促进地方经济发展,2017年4月,九江市委决定九江银行将任命14个县(市、区)支行或村镇银行行长,当场任命为副县(市、区)政府首脑。任职期间人员与薪酬的关系将保留在九江银行,任职后的职位将自动解除。 2019年3月13日,九江银行因人员调整,按程序向市委提交《关于调整九江银行领导干部挂职人员的报告》,建议湖口支行四名原行长等因岗位轮换调整不能继续任职。有人建议由杨勤等人接任副县(市、区)长。 为了保持工作的连续性和稳定性,九江市委常委会决定研究决定,杨勤等四人将接任副县(市、区)长一职两年。 2019年4月22日,经壶口县第十六届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过,杨勤被任命为壶口县人民政府副主任