新三板最粗暴造富方式:37人成千万富翁,最多获利102倍!


股权激励一直是最艰难的致富方式。

当阿里2014年在美国上市时,媒体谣传阿里的上市将创造28名亿万富翁,数万名员工将在几秒钟内成为百万富翁。我会问你这是否令人兴奋!

事实上,新的第三板在致富方面并不薄弱。

根据新三板研究中心的数据,到目前为止,涉及20家公司的311人获得了10倍以上的股权激励收入。

根据股权激励认购的股票,311人中有185人可以成为百万富翁,37人可以成为百万富翁,7人成为亿万富翁。当然,绝大多数能成为千万富翁的人都是公司的最高管理层,甚至大多数人都是实际的控制者。

新三板股权激励显示财富创造神话,至少37人成为百万富翁

事实上,新三板股权激励也非常强大。在新成立的第三板公司的10,000多名员工中,有311人从股权激励中获得了10倍以上的收益,涉及20家公司。

根据新三板研究中心的数据,最近一轮有三家企业对外投资者的固定提价比股权激励价格高出50倍以上,即金刚游戏(King Kong Game,)。OC),Anerfa (。OC)和振迪科技()。OC);四个高20-50倍;有13家企业高出10-20倍。

最强大的游戏是金刚。

2015年3月4日,《金刚游戏》股票发行报告显示,《金刚游戏》以每股1元的价格完成了对32名核心员工的股权激励。在2016年11月的最新一轮融资中,金刚游戏的估值达到37.15亿元,相应的发行价格为18元/股。此外,2015年11月6日,金刚还支付了10至46英镑的股息,参与固定增长的核心员工手中的股份增加了102倍。

102x是一个概念,举一个直观的例子。金刚游戏公司有一个叫张淼的员工。当时,他只花了8000元买了8000股。现在,8000股价值80万元。张淼是当时订阅最少的人。我不知道现在心情是否很复杂。

当然,以如此夸张的回报率,许多富人被创造出来了。根据认购情况,在金刚游戏的股权激励中创造了6个千万富翁。其中,价值最高的高级副总裁颜广新目前身价为2.04亿元。在这些千万富翁中,相对来说最便宜的拥有者程华帅和齐程鹏目前的身价为1020万元。

事实上,不仅仅是金刚造就了很多富人。在收入超过10倍的311名员工中,有185名员工的初始股权激励认购现值超过100万元,37名员工的初始股权激励认购现值超过1亿元。

公平似乎创造财富,这不是神话。

然而,由于大多数通过股权激励成为千万富翁的人都是高层管理人员,如董事长,其中一些人甚至是实际的控制者,没有多少核心员工能够通过股权激励真正成为千万富翁。在持有1000多万元人民币的员工中,包括何权制药总经理陈敏章在内,有6名是核心员工。

TMT和高端制造业是致富的两个渠道。

这些有如此强大致富能力的公司是什么?

根据新三板研究中心的数据,20家企业中有7家属于制造业,7家属于高端制造业。十一项属于信息技术,一项属于娱乐,一项属于科学研究。

信息技术产业和高端制造业似乎是新三板中致富的两个主要渠道。

原因也很简单,因为这两个部门是目前投资的两大渠道,很多企业也已经上市了新的第三部门。在2016年高增长率企业中,信息技术产业和高端制造业是主流。另一方面,拥有大量的技术人才是这两个行业的核心竞争力之一。为了留住核心技术人才,许多公司经常引入有吸引力的股权激励方案。

“新三板制造业

“由于行业竞争激烈,互联网公司优胜劣汰的速度非常快。在公司发展过程中,核心员工的懈怠或流失将导致互联网公司的衰落。因此,给予一些股权激励,使员工与公司的利益高度相关,仍可被视为留住和激励员工的重要手段和有效方法”。

当然,仅仅站在空中是不够的。足够努力是增加员工价值的最重要因素。毕竟,这个企业没有亮点。哪个投资者愿意为你买单?

根据新三板研究中心的数据,这20家企业2016年的收入中位数为1.2亿元,2016年的净利润中位数为1444万元。相对来说,表演很好。创新层的最新收入中位数只有1.6亿元。当然,净利润比这些稍高一点。创新层净利润中位数为2124万元。

然而,对于TMT或高端制造企业来说,能够高速发展是最重要的。20家企业年均增长率达到49.43%,创新型企业年均增长率仅为35.91%。

在基于股权的财富创造激励措施列表中,谁是前十名

1。合成制药董事长杨成-2.29亿元

合成制药董事长杨成在增持前持有1516万股合成制药股份。2015年6月股权激励中,杨成认购900万股,认购金额1530万元,相当于发行价格1.7元。在最近的固定涨幅中,合成药物的销售价格已达到25元。仅股权激励的股票市值就达到了2.29亿元。价值增加15倍。

2。金刚游戏高级副总裁严广信-2040万元

金刚游戏高级副总裁严广信,于2015年3月以每股1元的价格认购200万股股权激励,共支出200万元。然而,最新一轮钻石游戏的价格已经达到了18元,股权激励的股票也获得了10-46元的股息。根据股价计算,阎广信获利102倍,股权激励股票市值达到2.04亿元。

3。何权制药有限公司总经理陈敏章-1.7亿元

陈敏章(中文名称:陈敏章)是何权制药有限公司总经理,直接持有股份平台上海何权投资中心(有限合伙)出资704.34亿元,间接持有公司137.61万股股份。他参与激励的股票价格仅为5.38元/股,而最新的固定提价已达到123元,陈敏章股权激励的股票估值飙升至1.7亿元。

4。金刚运动会副主席李金龙-1.62亿元

李金龙,金刚运动会副主席之一,在金刚运动会发行前没有持有任何股份。然而,在2015年3月的股权激励中,他以1元/股的价格参与了159万股的固定增长量,这不仅位列前10名股东,而且市值为1.62亿元。

5。振迪科技董事长王家耀-1.44亿元

振迪科技董事长王家耀在股权激励前没有持有振迪科技股份。在2016年9月完成的股权激励中,王家耀以每股2元的价格获得141.2万股,支付282万元。振迪科技最新一轮固定价格上涨达到102元,王家耀原有投资282万元也上涨到1.44亿元。

6。合成药物总监苏晓霞-1.28亿元

合成药物总监苏晓霞在股权激励前持有150万股合成药物。在2015年6月的股权激励中,又以每股1.70元的价格认购了500万股。目前,仅500万股的价值就已达1.28亿元。

7。游喧软件董事长梁季良-1.06亿元

游喧软件董事长梁季良也是游喧软件的创始人。2014年3月,游喧软件完成了一轮股权激励。梁季良以每股1元的价格认购460万股,认购金额为460万元。游喧软件的最新发行价格是15元,因为在此期间,

雷腾软件董事总经理王翔在发行前持有公司269万股股份。在2014年5月启动的股权激励中,认购176.8万股,发行价格为1.36元,认购金额为240万元。公司最近一次发行价格为12.80元,但股权激励的股份经历了10比10的转换,每股成本仅为0.68元,王翔认购的176.8万股股份价值达到4569万元。

10。金刚游戏首席技术官李文凯-3610万元

排名第十仍然来自金刚游戏。李文凯是金刚游戏的首席执行官。在2015年3月的股权激励中,李文凯认购了35.4万股,花费了35.4万元,但到目前为止,35.4万元已经变成了3610万元。

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